Head of Government Performance Center (Kepala Pusat Kinerja Pemerintah)

Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung · 📍 Pangkalpinang · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 25000000 - Rp 35000000 per bulan

Bergabunglah dengan Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung sebagai Head of Government Performance Center (Kepala Pusat Kinerja Pemerintah) dan memimpin inisiatif transformatif untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas sektor publik. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkontribusi langsung pada pengembangan infrastruktur dan layanan publik di Pangkalpinang.

Sebagai Kepala Pusat Kinerja Pemerintah, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan Pusat Kinerja Pemerintah, yang bertujuan untuk memantau, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja lembaga pemerintahan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen dan agensi pemerintah untuk mengimplementasikan strategi kinerja yang komprehensif, menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan sistem informasi pemerintahan lainnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengembangkan Pusat Kinerja Pemerintah, termasuk pengembangan indikator kinerja, pengukuran, dan pelaporan.
Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen dan agensi pemerintah untuk mengimplementasikan strategi kinerja yang komprehensif.
Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan sistem informasi pemerintahan lainnya untuk memantau dan mengevaluasi kinerja lembaga pemerintahan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas sektor publik.
Mengelola tim Pusat Kinerja Pemerintah, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur untuk memastikan kualitas data dan pelaporan yang akurat.
Mengikuti perkembangan terkini dalam pengelolaan kinerja pemerintahan dan menerapkan best practices di lingkungan pemerintah.
Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk pemerintah pusat, pemerintah daerah lainnya, dan organisasi masyarakat sipil.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen, Administrasi Publik, atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 10 tahun di bidang pemerintahan.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengelolaan pusat kinerja pemerintahan atau posisi serupa di lembaga pemerintahan.
Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan sistem informasi pemerintahan.
Pemahaman mendalam tentang kebijakan dan prosedur pemerintahan di Indonesia.
Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
Kewarganegaraan Indonesia dan memiliki ijazah yang sah.