HR Generalist - Adibayu Group

Adibayu Group · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5000000 - Rp 8000000 per bulan

Bergabunglah dengan Adibayu Group sebagai HR Generalist dan bantu kami memastikan operasional sumber daya manusia berjalan lancar. Posisi ini ideal untuk profesional yang bersemangat tentang administrasi HR, manajemen data, dan implementasi kebijakan di lingkungan yang dinamis. Di Adibayu Group, Anda akan berperan dalam berbagai tugas yang mencakup pengelolaan rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia.

Di Yogyakarta, Anda akan bekerja dengan tim yang solid dan berkesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir, dan gaji kompetitif yang sesuai dengan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan karyawan baru.
Membuat dan memelihara dokumen HR seperti kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan kebijakan perusahaan.
Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
Mengurus administrasi kepegawaian seperti pengajuan cuti, kenaikan gaji, dan pemutusan hubungan kerja.
Membantu dalam pengembangan kebijakan HR dan pelatihan karyawan.
Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan kepegawaian dan lembaga pendidikan.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HR administration atau manajemen karyawan.
Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau Sertifikat Kepegawaian Indonesia (SKI) adalah nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR, SAP SuccessFactors, atau Oracle HCM adalah nilai tambah.
Fleksibilitas dan kemampuan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Pengalaman dalam industri manufaktur atau distribusi adalah nilai tambah.
Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.