Business Development Performance Management - Learning & Development (L&D) Specialist
Bergabunglah dengan Shopee sebagai Business Development Performance Management - Learning & Development (L&D) Specialist dan bantu kami membangun tim kami yang dinamis. Anda akan berperan penting dalam mengembangkan kinerja dan kemampuan tim Business Development kami. Kantor kami berlokasi di Canggu, Bali, pusat inovasi dan kreativitas.
Di Shopee, kami percaya bahwa pengembangan karyawan adalah kunci kesuksesan kami. Sebagai L&D Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif, serta memantau dan mengevaluasi kinerja tim Business Development. Anda akan bekerja dengan tim yang berbasis di berbagai kota di Indonesia, sehingga kemampuan berkomunikasi yang baik dan adaptasi cepat sangat diperlukan.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam pengembangan karyawan dan memiliki pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam industri. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn Learning, Coursera, dan Microsoft Teams untuk mendukung program pembelajaran kami. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 20.000.000 hingga Rp 35.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan kemampuan dan kinerja tim Business Development.
- Mengelola dan memantau program pembelajaran menggunakan alat seperti LinkedIn Learning dan Coursera.
- Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja untuk mengidentifikasi area perbaikan dan peluang pengembangan.
- Mengembangkan dan menyampaikan laporan kinerja secara berkala kepada manajemen.
- Bekerja sama dengan tim Business Development untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan dan tujuan mereka.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam tren dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.
- Menggunakan Microsoft Teams untuk koordinasi dan komunikasi dengan tim yang tersebar di berbagai kota.
- Mengembangkan dan menjalankan strategi pengembangan karyawan yang berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan tim Business Development.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran untuk tim bisnis.
- Pengalaman dalam menggunakan alat pembelajaran seperti LinkedIn Learning dan Coursera.
- Kemampuan untuk menganalisis data kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk menyampaikan informasi secara jelas dan efektif.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
- Pengalaman dalam menggunakan Microsoft Teams untuk koordinasi dan komunikasi tim.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang