Koordinator Recruitment

Bergabunglah dengan tim kami di Lab Art Aromatique di Yogyakarta untuk menjadi Koordinator Recruitment. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas strategi perekrutan kami, memastikan kami menemukan talenta terbaik untuk tim kami. Dengan gaji kompetitif antara Rp 2.000.000 hingga Rp 2.500.000 per bulan, kami menawarkan tunjangan lengkap dan peluang pengembangan karir yang menarik.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk merancang dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif. Anda akan menggunakan berbagai platform perekrutan seperti LinkedIn, JobStreet, dan lokal untuk menemukan kandidat berkualitas. Selain itu, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari posting lowongan kerja hingga penempatan kandidat.

Lab Art Aromatique adalah perusahaan yang berfokus pada produk aromatik berkualitas tinggi. Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri aromatik, kami mencari individu yang memiliki semangat dan dedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Menggunakan platform perekrutan seperti LinkedIn, JobStreet, dan lokal untuk menemukan kandidat berkualitas.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
• Mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari posting lowongan kerja hingga penempatan kandidat.
• Memantau dan menganalisis kinerja perekrutan untuk meningkatkan efektivitas strategi perekrutan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya perekrutan eksternal.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada tim perekrutan internal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Koordinator Recruitment atau posisi terkait di industri perekrutan.
• Memahami dan menguasai proses perekrutan dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
• Pengalaman menggunakan platform perekrutan seperti LinkedIn, JobStreet, dan lokal.
• Kemampuan analitis untuk menganalisis data perekrutan dan memberikan wawasan yang berguna.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait