Deputy Talent Acquisition

Global Byte Abadi · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Global Byte Abadi adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bantul. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pengembangan dan implementasi strategi rekrutmen yang efektif. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penelitian pasar, pembuatan iklan pekerjaan, penyaringan kandidat, dan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesional.,Menggunakan data dan analisis untuk mengidentifikasi tren rekrutmen dan mengoptimalkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi dengan cepat dan efisien.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat untuk meningkatkan pengalaman kandidat dan merekrut calon yang lebih baik.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen dengan efisien.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri untuk memastikan bahwa strategi rekrutmen perusahaan selalu up-to-date.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau Applicant Tracking System (ATS) lainnya.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosiasi.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menggunakan data untuk membuat keputusan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola anggaran rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang kuatKemampuan analitisKemampuan manajerialKemampuan untuk bekerja dalam timPengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmenPengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmenPengalaman dalam mengelola anggaran rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait